富德产险公司治理改革详情

公司治理问题及改革背景

富德产险在2022年6月经历了重大的人事变动，当时的董事长龚志洁和总经理罗桂友在同一日被免职。这一变动引发了业界的关注。富德产险的前任董事长龚志洁和总经理罗桂友分别在各自岗位任职十年和七年，被认为是“元老级”人物。他们的免职表明了公司可能存在严重的公司治理问题。此外，富德产险长期业绩欠佳，连续多年亏损，偿付能力风险综合评级被评为C级。这些因素都促使富德产险进行公司治理改革。

改革进程

在人事变动后，富德产险的公司治理问题成为监管关注的重点，公司的治理监管评估结果多个季度被评为E级。为了弥补这一短板，富德产险在2023年12月任命万良辉为新董事长，并计划在2023年第二季度完成公司章程修订，根据新的公司章程，来选举确定新的董事长与总经理，规范“三会一层”运作。然而，值得注意的是，总经理一职在当时仍处于空缺状态，由副总经理张前斌担任主持工作。

公司治理改革的影响

随着新董事长的到来，富德产险的公司治理水平得到了一定的提升，降低了公司战略风险。新的领导团队将聚焦于业务规模和服务水平的提升，以客户为中心，促进保费规模持续上升，逐步提升公司价值。然而，总经理的空缺状态何时得到填补仍然是影响公司业务层面发展的一个关键因素。

未来发展方向

富德产险表示，新的领导班子将直面三大风险：一是保险风险，主要是存量信保业务和延保业务的保险责任；二是信用风险，公司持有少部分碧桂园债券，面临展期；三是战略风险，结合复杂多变的内外部环境，公司战略风险管理仍面临一定挑战。尽管如此，富德产险将继续努力，提升公司治理水平，规范“三会一层”运作，加强对保险业务管理，优化战略规划，确保依法合规经营，并尽快加强与股东沟通，完善董事会，确定董事长和总经理。

结语

富德产险的公司治理改革是一个持续的过程，涉及到人事变动、章程修订等多个方面。虽然目前尚未完全解决所有治理问题，但新董事长的上任带来了积极的变化。未来，富德产险需要进一步加强公司治理，以应对面临的各种风险和挑战。