示范性高职院校毕业生就业去向

一、就业质量

示范性高职院校的毕业生就业质量较高，就业率也相对稳定。例如，武汉职业技术学院作为全国百所示范性高职院校之一，在学生就业方面取得了明显进展。其毕业生初次就业率呈逐年上升态势，2008届毕业生初次就业率为93.72%，2009届毕业生初次就业率为94.16%，2010届毕业生初次就业率为95.14%。此外，这些院校的毕业生能够迅速成长为企业的高技能精英和骨干人才，用人单位对毕业生普遍持认可和赞赏的态度。

二、就业领域

示范性高职院校的毕业生在就业领域上也表现出了多样性。他们不仅能够在传统的制造业等领域找到工作，还能够进入全球500强企业、大型国有企业、科研院所等名企就业。此外，他们的就业渠道稳定而广泛，每年提供的就业岗位远远超过毕业生人数。例如，南京工业职业技术学院的毕业生就业近五年来平均就业率在98%以上，连续多年被评为“江苏省毕业生就业工作先进集体”和“全国高职院校就业工作示范单位”。

三、就业前景

尽管中国的高等教育早已进入普及化阶段，但高职院校的毕业生在就业市场上仍然表现出较强的竞争力。根据数据显示，2006~2009年，高职高专院校学生毕业半年后的与非211本科院校的差距不断缩小，差距百分比分别为7.2%、6.3%、3.8%和2.2%。2009年，全国示范性高职院校毕业生的就业率达到88.1%，已经高于非211本科院校的87.4%。而且，高职毕业生的初次就业率也高于本科生，显示出他们在就业市场上越来越受欢迎的趋势。

四、具体示例

以山东省第一所公办高职国家示范性高等职业院校——日照职业技术学院为例，该学院的毕业生有着广泛的就业去向。学院与政府部门、30多家行业协会、200多家企业建立了对话交流机制，为学生提供了丰富的实习和就业机会。此外，学院还拥有合作企业502家，校企共建专业13个、企业冠名班42个，以及校外主要实习实训基地431个，为学生提供了多元化的就业选择。

综上所述，示范性高职院校的毕业生在就业市场上有着较高的就业率和良好的就业质量，他们的就业去向涵盖了多个领域和行业，展现出较强的职业竞争力。